求人詳細

01

【提案営業(未経験OK)】SNS・動画・予約管理システム等を活用したPR支援★インセンティブあり

  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 完全週休二日制
  • おすすめ
・年収:300〜700万円 
・雇用形態:フルタイム正社員 
・職種:営業関連
・業種:IT
・勤務地:東京都
  • 匠Lauren株式会社

キャリアアドバイザーからのコメント

入社後は、電話のかけ方・名刺交換・オンライン商談のやり方などを丁寧に研修で教えてくれるので、営業未経験の方でも無理なく始められます。

また経営者の方と話す機会がたくさんあるので、世の中の流れや仕事の仕組みなどを学ぶことができます。

サンプル 太郎
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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サンプル 太郎
仕事内容
さまざまな業界の経営者に対して、SNSや動画を活用したプロモーション支援や、自社開発の予約管理システムなどの、WEBやSNSを活用した集客〜来客までを支援するサービスの提案営業をお任せします。
 
<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・商談、ヒアリング
・見積もり、受注
・アフターフォロー
 
<営業手法>
テレアポにて顧客にアプローチします。
目標の立て方:1日2アポ
1日のコール件数目標:70件〜100件(フェーズに合わせて)
 
<商材・サービス>
当社の商材・サービスは、SNS動画マーケティング・予約管理システムなどを使用した、オンラインプロモーション支援です。
 
◆SNS動画マーケティング
SNSや動画を活用し、集客などのプロモーションを行っています。
幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学べます。
 
◆予約管理システム
自社開発の大手予約サイトと連携した、予約管理システムを提供しています。
全国的なオンライン需要の拡大から、オンラインでの来店予約の導線を作ることで、企業の成長を後押ししています。
 
<主な顧客>
・エステサロン
・カウンセラー
・工務店
 
【1日の流れ】
9:30〜:出社・朝礼

9:45〜:テレアポ・営業訪問

12:00〜:ランチ

13:00〜:昼礼・テレアポ・営業訪問

18:00〜:終礼

18:30〜:退社
 
【入社後の流れ】
入社後は、研修を通して電話のかけ方・名刺交換・オンライン商談のやり方などを丁寧にお教えします。代表をはじめ、マネージャー陣が成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
 
【キャリアステップ】
・元飲食店アルバイト:入社3ヶ月でトップセールス
・元保育士:入社3ヶ月で主任に昇格
・元ジムインストラクター:入社9ヶ月で課長代理に昇格
その他の内容
【仕事の醍醐味】
当社は、急速に進むオンライン需要をいち早くキャッチし、全国に向けてオンライン商談のノウハウを蓄積しています。オンライン商談は、対面商談とノウハウが異なるため、オンライン商談も得意な営業として社会的需要が高まる可能性があります。
 
【求める人物像】
・ベンチャーで営業を極めたい方
・結果をもっと正当に評価されたい方
・自分の実力を試したい方
・将来は自分で事業を起こして独立したい方
・成長企業の成長過程でともに飛躍したい方
・もっとできるはずと悔しい思いを持っている方
・何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方
・新たなサービスを生み出したい方
表示したいテキスト
20xx年xx月xx日
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02

11月・12月入社積極採用中!充実の一ヶ月研修で安心/建設プロジェクトの管理事務

  • 転勤なし
  • 未経験歓迎
  • おすすめ
・年収:300〜400万円
・雇用形態:フルタイム正社員 
・職種:土木設計・施工管理
・業種:不動産・建築・土木
・勤務地:東京都 / 神奈川県/ 千葉県 
  • 株式会社ライズ

キャリアアドバイザーからのコメント

【休日・休暇】
・週休2日制(土日祝)※配属先により月に数回の土曜出勤の可能性あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜最大20日)
・産前産後休暇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険  

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度/規定有
・定期健康診断
・チューター制度
・EGラーニング受講
・民間保険※全額会社負担
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度
・資格手当や受験料負担など資格取得のサポートあり

利用条件に該当する方であれば、家賃約1万円/月の寮が利用できます!

サンプル 太郎
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サンプル 太郎
仕事内容
建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただける方を募集します!

誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに未経験から携わることができます!

<具体的な仕事内容>
建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、建設プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間は、専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。
元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、みずからの豊富な経験をもとに研修に登壇します!

【配属後】
プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。

【勤務地】
主に東京都内もしくは千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先
※現場への直行直帰です。
※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。
※入社後どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。
※実務経験を積みスキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。

【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
その他の内容
【仕事の醍醐味】
<充実のサポート環境>
当社代表は、元建設プロジェクトマネージャーとして20年以上活躍した経験者です。だからこそ主役は技術屋さんという考え方が基本にあり、キャリアを長く形成してほしいという想いを強く持っています。資格面、スキルメンタル等のフォローとバックアップ体制は二重三重になっていて、困ったときは誰にでも相談できる環境、状態を常に整えています。

<未経験からの入社が90%以上>
ライズは育成に力を入れている会社です。
今まで未経験で入社した先輩方の中には、ミュージシャンやお笑い芸人、接客業など個性豊かな社員が勢ぞろいしています。
今では現場で活躍している自慢の社員ばかりです。
若い方が多く、とても賑やかで活気が溢れている会社です。
「社長や社員の皆さんの人柄に惹かれて入社しました」という方も多いです。

【活躍できる経験】
正社員経験不問、未経験大歓迎!

【求める人物像】
・接客系のアルバイトをされていた方
・明るく、元気の良い対応ができる方
・ポジティブで素直な対応ができる方
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20xx年xx月xx日
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03

【ドコモショップ】関東トップクラスの運営力 未経験歓迎フォロー体制充実【茨城・千葉・東京】

  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業30時間未満
  • おすすめ
・年収:300〜600万円
・雇用形態:フルタイム正社員
・職種:販売・サービス・接客
・業種:サービス関連 
・勤務地:茨城県 / 千葉県 / 東京都 
  • 株式会社アドバンス

キャリアアドバイザーからのコメント

明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方、前向きにチャレンジしてみようと意欲のある方であれば未経験でも始められるお仕事です。

正社員デビューや今後のキャリアアップを考えている方でも無理なく始められるお仕事です。ぜひチャレンジしてみてください。
サンプル 太郎
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サンプル 太郎
仕事内容

ドコモショップにて、スマートフォン・タブレットなどの商品・各種サービスのご案内をお任せします。
未経験の方でも研修やフォロー体制が充実しており安心して就業可能です。

【当社の強み】
・将来に渡り通用するスキルが身につく  
→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力   
 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変

・独自の育成システム  
→社内の研修が充実し、新人~マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり  
→アドバンス塾:実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度  
→無料のweb講習:スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ

 

<具体的な仕事内容>
◆契約業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・端末、周辺機器のご案内
・最適な通信プラン、各種サービスのご提案
・専用端末へのお客様情報への登録、契約

◆アフターサービス業務
・ご契約内容の見直し対応
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付、代替機の貸与

◆店舗運営業務
・店舗レイアウトの考案
・店舗装飾
・イベントの企画、進行

<客層>
・一般顧客(年齢性別問わず)
・法人顧客

<勤務時の服装>
男性:制服(貸与)
女性:制服(貸与)
※その他、各通信キャリアの身だしなみ基準に準ずる。

【1日の流れ
9:45 出社(朝礼・掃除など)

10:00 窓口受付(合間に在庫管理業務など)

12:00 休憩(スタッフ毎に順次)

13:00 窓口受付(合間にイベント企画や業務打合せなど)

18:45~19:30 退社 ※19:00閉店 

【入社後の流れ】
入社後半年間程度、シスター制度で先輩社員がついて、ひとりで業務ができるまで1から知識を習得していきます。商材の知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。

【キャリアステップ】
スタッフ:平均388万円(月給26万円)

リーダー:平均576万円(月給36万円)

マネージャー:平均694万円(月給43万円)

その他の内容

仕事の醍醐味
育成力をベースに関東ドコモショップでトップクラスの運営力と実績

【公正な評価制度】
・当社は、スタッフの頑張りを通信簿という形で毎月評価しております。
「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため、  
決して「気分」や「なんとなく」で決まることはありません。  
頑張った分、しっかり評価される環境です。

・通信簿は毎月ランキングという形で社内公表され、  
上位のスタッフには毎月ボーナスを支給しています。

【充実した育成制度】
・ショップ実務だけでなく、様々な成長に向けたフィールドを用意  
業務だけでなく、どこでも通用するスキルが身につきます  
(社内研修、自己啓発塾、社内セミナーへの参加)

【お客様の生活を変える提案】
・スマートフォンの操作や通信、料金に関する相談だけでなく、様々なライフスタイルを提案します。お客様から喜びの声や、感謝のお言葉をいただくことも多くあります。

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20xx年xx月xx日
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04

【新規事業のPR企画スタッフ】未経験歓迎★積極採用中★人気国内クラフトビールサーバーを展開

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業30時間未満
  • 第二新卒歓迎
  • おすすめ
・年収:300〜750万円
・雇用形態:フルタイム正社員 
・職種:営業関連
・業種:サービス関連 
・勤務地:東京都
  • エフエルシープレミアム株式会社

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人は、「営業なら自信がある」「稼ぎたい」方にぴったりの求人となります。毎週様々な都市のショッピングモールへ出向いていくので、仕事終わりにはいろんな都市の美味しいもの巡りなんかもできちゃいます。

新規事業のオープニングメンバーのため、何かを作ってくことが好きな方にはオススメです。
サンプル 太郎
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サンプル 太郎
仕事内容
プロモーションスタッフ
★新規事業のPR企画を手がけます!
★東証二部上場グループ

家庭用クラフトビールサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう!

<具体的な仕事内容>
■プロモーションの企画
■商品の対面販売、お客様への提案
■出店イベントの選定
■ブース・会場の設営 など

週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては?」「もっとこういった場所で販促ブースを開催してみては?」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています!

また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。
※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。

<仕事のポイント>
◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍!
ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください!

◎自分の頑張りが給与に直結する評価制度
明確なインセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきます!

◎ゆくゆくは様々なキャリアパスが
現在、法人営業の部署やパートナー提携の事業の立ち上げを準備中。
新規事業だからこそ、目の前にある仕事で成果を上げた先にいろんなチャンスを広げることができます!

【入社後の流れ】
▼研修
入社後、まずは1~3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。

▼OJT
各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー!OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。

【扱う商材について】
DREAMBEER(ドリームビア)は多彩なビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。
その他の内容

仕事の醍醐味
★年に2回、昇給のチャンスがあり
固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています!
どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc.
それぞれ基準が明確にあります。
役職については⼊社時期・年数は関係なく、入社半年でマネージャーに就く人もいます。
あなたの成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。

★気になること、わからないことはいつでも相談できます!
「チームでももっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでいる……」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長のほか、教育担当やブース出店時のリーダーなどがいつでもアドバイスします!

★アイディアを活かした活躍ができます!
まだ世の中に広く知られていない新商品のPRについて「このエリアに出店したらどうかな?」「あのキャラクターとコラボしてみては?」など、さまざまなアイデアを出しあいながら企画を実践していくのが、この仕事の醍醐味です。

自分のアイディアが採用されるのはもちろんのこと、結果として売上に繋がった時には、やりがいとともに大きな達成感を得ることができるでしょう。

活躍できる経験
【求める人物像】
・自分のアイディアを活かして活躍したい
・イチから新しいものをつくり上げるのが好き
・コミュニケーションを図るのが得意
・自分の頑張りを公正に評価してほしい方
・早期にポジションアップできる環境を探している方
・これまで一つの物事に打ち込んできた方

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05

【未経験OK】事務(審査・発注)/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”!

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • おすすめ
・年収:300〜350万円
・雇用形態:フルタイム正社員 
・職種:事務関連
・業種:通信サービス
・勤務地:東京都
  • 株式会社エス・ケイ通信

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人は業界・職種未経験の方でも応募可能となっております。現状の職種や業界を変えて、新しい仕事にチャレンジしたい方におすすめです!

また、将来のキャリアや現状の仕事にお悩みの方も、お気軽にキャリアアドバイザーに相談してください!ご相談お待ちしております。
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仕事内容
日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。

<仕事内容>
下記のいずれかの業務をお任せいたします。

(1)審査業務
お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します)

(2)発注業務
商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします(営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます)。また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します)

(3)リスト業務
弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。
そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。
弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。
すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。

いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます!

※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。

■入社後の流れ
入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート!20代〜40代の既存メンバーが仕事を教えていきます。
その他の内容

【仕事の醍醐味】
「サービス業界を活性化させて街を元気にしていきたい!」そうした考えをもって当社は事業展開しています。活気あるお店を増やしていくことで、その地域が元気になり、経済が活性化されていくことを目指しています。自分の仕事が世のため、人のために繋がっていくやりがい溢れる業務です!

活躍できる経験
【活躍している人物像】
1.人当たり良くコミュニケーションを取ることが好きな方
2.目標を達成させるために努力し続けられる方
3.コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方
4.自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方

表示したいテキスト
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06

【未経験歓迎・第二新卒可】ロボット・設備メンテナンス スタッフ

  • 学歴不問
  • 完全週休二日制
  • 残業30時間未満
  • おすすめ
・年収:300〜400万円 
・雇用形態:フルタイム正社員 
・職種:生産・技能  
・業種:メーカー
・勤務地:北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 山梨県 / 福井県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
  • 日研トータルソーシング株式会社(製造派遣)

キャリアアドバイザーからのコメント

【求める人物像】
・安定した環境で正社員として長く働きたい方
・プラモデルや機械いじりが好きな方
・イチから学びたい方
・充実の休み&高収入を得られる仕事がしたい方
・馴染みのあるエリアで働きたい方
・できるだけ早く入社したい方
サンプル 太郎
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サンプル 太郎
仕事内容
ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。
 
【具体的には……】
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。
 
【入社後の流れ】
<研修センターで1ヶ月半の研修>
機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。同期と一緒にスタートできるので心配は不要です!
※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。

<配属先を決定>
配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。
※先輩のいない配属先はありません。
 
【教育研修制度】
入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」である自社研修施設で「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。それに加え、個人で受講したら約100万円かかる研修が、当社の場合は無料!

また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など国家資格も取得できる環境が整っています。
その他の内容
大手・優良企業を中心に全国6,000カ所以上と取引がある日研トータルソーシングは社員の定着率が95%以上。先輩たちもほとんどが未経験スタート!元営業や元販売など、異業種の方々でも長く安心して働ける環境です。
 
【働きやすさ】
<充実した1ヶ月半の研修あり>
給与をもらいながら研修を受け、経験・知識ゼロから技術を身につけられます。
 
<役立つ国家資格が取得できる>
工場で自動化が進めば進むほど、ますます必要になるのがメンテナンスのお仕事。国家資格「機械保全技能士」を取得して、安定したキャリアを実現できます!
 
<家具・家電付きの寮完備>
負担も少なく新生活をスタートできます。
 
<しっかり休める!>
年間休日115日以上、配属により異なる。配属先によっては最大160日。残業はあっても1日1時間程度。ワークライフバランスを大切にできます。
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